Stillingsannonser fra rollebeskrivelse
Gjør en avklart kravprofil om til en tydelig og inkluderende stillingsannonse.
HR og rekruttering
Intervjuguide fra kravprofil
Lag intervjuspørsmål og vurderingskriterier som gjør intervjuene mer strukturerte og sammenlignbare.
Dette hjelper AI med
Hva kan bli enklere?
Bedre forberedte intervjuer og et likere grunnlag for å vurdere kandidater.
Slik kan en arbeidsflyt se ut
- 01Utgangspunkt
Kravprofil og stillingsbeskrivelse.
- 02AI som støtte
AI foreslår atferdsbaserte spørsmål per krav og hva et godt svar kan inneholde.
- 03Menneskelig kontroll
Leder og HR fjerner uaktuelle spørsmål og justerer kriteriene.
- 04Resultat i eksempelet
En felles intervjuguide for alle kandidater.
Eksempel på hvordan dette kan brukes.
Dette må være på plass
En saklig kravprofil og felles forståelse av hva som vurderes.
Vær særlig oppmerksom på
Spørsmålene må være relevante for stillingen og følge reglene om hvilke opplysninger arbeidsgiver kan innhente. HR må kontrollere guiden før bruk.
Prøv i liten skala
Bruk guiden i én rekruttering og spør intervjuerne om den gjorde vurderingen enklere.
Flere ideer innen hr og rekruttering
Strukturert søknadsoversikt
Still søknader opp mot kravprofilen i en felles oversikt, mens vurderingen og utvelgelsen gjøres av mennesker.
Spørsmål og svar om personalhåndboken
Gi ansatte svar om ferie, permisjon, reiser og andre personalforhold, med lenke til originalteksten.
Analyse av medarbeiderundersøkelser
Samle gjentakende temaer fra fritekstsvar i medarbeiderundersøkelser uten å identifisere enkeltpersoner.
Utkast til arbeidsavtaler
Fyll ut virksomhetens avtalemal fra avklarte vilkår og marker felt som må kontrolleres.
Kunnskapsoverføring ved offboarding
Samle det en avtroppende medarbeider vet om oppgaver, kunder og rutiner, før kunnskapen forsvinner.
Forberedelse til medarbeidersamtaler
Samle mål, tidligere notater og åpne punkter i et kort underlag før medarbeidersamtalen.
La oss begynne med oppgaven
Hva skulle dere gjerne
brukt mindre tid på?
Beskriv behovet, så finner vi neste steg sammen.